上から目線！

30歳を超えたからという訳ではありませんが、仕事に対する今までの
意識を変えようと思っている事があります。

どこがで聞いた事があるかと思いますが、「従業員は経営者の目線で
仕事をするべきだ」とある経営者の方が発言しました。

この意見に賛否両論があるかと思いますが、経営者目線とは言わずとも
上司の目線を持って仕事をすべきと思うようになりました。

目線の違いが結果に影響するエピソードとしてレンガ積みの職人の話が
あります。

これは、ある旅人が街でレンガを積みあげている３人の職人たちに
「何をしているのか？」と尋ねた時の話です。
職人たちは以下のように回答しました。

職人A「生活費を稼ぐために積んでいるのさ」

職人B「私の仕事は壁を作り上げることなんだ」

職人C「人々が癒される大聖堂を作っているんだ」

職人Aは目の前の仕事、職人Bは仕事の目的、職人Cは作業の結果がもたらす
仕事の目的を語っています。

AやBのように作業を行う事、完了させる事を目的にしている事と違い
職人Cは大聖堂に訪れた人の事も考えて物を作り上げていると思います。

出来上がる物は同じだとしても、依頼する立場からしてみれば、目的や
思いを理解してくれている人に仕事を優先的に任せたいと思うのでは
ないでしょうか。